有給を時間単位で取得できます

株式会社ロビン 従業員が心豊かに働くために　vo.1 私たち、ロビンの社内制度についてご紹介いたします。   今回は、「有給を時間単位で取得できる」制度について。 ロビンでは有給休暇を1時間単位で取ることができます。   有給休暇も、申請を出せば自由に取得できるのですが 「1日休みを取ることは気が引ける」 「2時間だけ有給休暇を使いたい」 という希望にも応えてもらえます。   例えばこんな場合も… 「子どもの参観日のため半日休みます」 「通院のため3時間抜けます」 「免許更新のため2時間遅れます」 「家族のお迎えのため１時間早く上がります」 などなど。 スタッフにとって使いやすく、とてもありがたい制度です。   「そんな自由に出退勤すると、経理作業が煩雑になるのでは？？」   そんな心配もあるかもしれませんが、それもスタッフで構成する委員会で管理します。 勤務時間、休日、残業を自己申請、承認を受けることで 月末に慌てることはありません。   「ちゃんと休んでる？」 「今週はノー残業デー取れた？」 は委員会でチェックと管理。店長もチェックします。     ですが… やはり一番大切なことは「自己管理」ですね。   ワークライフバランスのために必要なこととは？ そんなことを自問自答し、日々学びながら ロビンスタッフは働いています。