スタート！

今月も張り切って仕事をしたいと思います。

Robinの蜘手です。

さて連休は特別どこへ出掛けることなくゆっくり過ごしました。ここぞとばかりに積本を読破しようと思ったのですが以外にそんな時間もなく、普段と変わらない日々でした。

肌寒かったり暖かかったりとする気候の変化はありますが、春が終わりに近づき山々は緑々しくなってきています。「喧噪を離れ」という言葉がありますが喧噪の中にでも季節を感じることができる今日という日に感謝しています。

今年からRobinは組織というものに意識的に取組んでいます。１月に岐阜店をオープンしました。今でも現場レベルでの問題や改善はあるものの、経営者としてどのような未来を描いてゆくかという点は見てゆかなくてはいけません。

人間１人ができることはたかがしれています。私がグイグイとリードすることもいつか限界が来るはずです。その意味で今、組織力で勝負してゆける企業へと変わってゆかなくてはという気持ちが強くあります。

その取り組みがマネージャーのリーダーシップの強化です。今、岐阜店と高山店を総括しているのが田方店長。名古屋店の店長が足立店長です。２名とも新卒で入社した社員。ずいぶんと頼もしくなりました。

今、給与制度や評価についての改訂を進めていますがこれからは廣田君を加えた４名で目標や賞与配分なども彼らと協議して決めるようになります。自分達で目標を決め、自分達で仕事の質と量を決めてゆく。どんどん経営者に近づくポジションに来てほしいと思いますね。１２月が決算期である弊社にとって６月で上半期が終了です。今月中には下半期の計画を立てて協議に入らなくてはいけません。やること山積みですがこれも嬉しい悲鳴です。

また組織である以上、マネージャーになりたい！という憧れの存在にもなってほしいと思います。これから私たちは強みを持って新規出店も計画にありますが、これもマネージャーの腕次第で店運営は変わります。

次々とその立場になって、重い責務を負って仕事をできる人材の育成と採用をしてゆきたいと思います。

さて今日は全体会議である業務改革会議。皆様、よい１日を！