「スキルアップのための資格取得支援制度」

株式会社ロビン 従業員が心豊かに働くために　vo.4   私たちロビンの社内制度についてご紹介いたします。 今回は、「資格取得支援制度」についてご紹介します。   「スキルアップのための資格取得支援制度」 ロビンでは従業員がスキルアップのために資格を取得することを支援しています。       ＜これまでに取得支援した資格＞ 一級建築士 二級建築士 一級建築施工管理技士 二級建築施工管理技士 宅地建物取引士   ＜主な支援＞ 資格取得のための通学費用の補助 資格取得お祝い金   現在も資格取得のために、仕事と通学を両立している従業員がいます。 取得を目指している資格は建築士や施工管理技士、宅地建物取引士など。   働きながら勉強することは大変ですが、 会社をあげての支援は従業員の励みになっています。 金銭的な補助以外にも、学校や勉強に励むことが出来るような 社内環境のバックアップ体制も整えています。   資格を得ることでより専門性を高めることができ、 お客様により良い提案ができるようになります。自信にもつながります。   もちろん社内での昇格にも影響します。 合格すればお祝い金！も嬉しいですよね。   ロビンでは社員たちがそれぞれの目標に向かって日々 励んでいます。