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緊急事態宣言発令を受けてRobin
ならびにグループ会社の対応について


令和3年1月13日
株式会社ロビン

当社は、新型コロナウイルス感染症の影響が長期化する可能性を踏まえ、全従業員・取引先の安全確保、ならびに全世界の拡散を抑止する社会的責任を果たすため、2020年3月9日既報の通り、「新型コロナウイルス感染拡大対策委員会(以下、対策委員会)」を設置し、「新型コロナウイルス感染症に対する当社の対応方針について」に準じて対応をとって参りました。
この度の緊急事態宣言発令を受けてさらなる対応を以下のように致します。

1. 基本方針について

社員、社員の家族、顧客、Robin職人会の皆様、社会における新型コロナウイルス感染を防止し、1日も早い収束を祈り、それに向けて一致団結協力し、行動をする

2.勤務体制について

(1) フレックスタイム制を全従業員へ適用し、可能な限りリモートワークを導入。弊社リモートワーク実施手順に準じ実施する
(2) 出勤前のメディカルチェックの義務化 37.5度以上あった者は自宅待機、もしくは在宅勤務を実施する
(3) 体調に不安がある従業員、及び中学生以下の扶養家族を持つ従業員を対象に、一部在宅勤務を実施する
(4) 勤務中に体調に急変があった場合、または体温37.5度以上あった者は速やかに医療機関へ行くものとする
(5) 取引先との物理的接点を回避するために、打合せ等はオンライン形式を推奨する
(6) 社外の展示会/セミナー/研修へ参加を原則禁止する
(7) 全社員を集めての会議、集会などは原則開催しない
(8) 緊急事態宣言対象の地域への移動は禁止し、同地域からの来店・来社は原則禁止する
(9) 机配置をそれぞれ1.8m以上にし、業務中はマスクを着用する。換気は2時間おきに実施する
(10) 来店・来社は原則予約制とし、除菌消毒を義務付けとする

3.営業体制について

(1) 当該期間中の自社、自店以外でのイベントを原則開催しない
(2) 接客中のマスク着用を義務化とする
(3) 社内・店内消毒および消毒液の設置等による衛生管理の徹底する
(4) 訪問活動・営業活動は顧客の同意の上、実施する
(5) 工事中現場、新規着工については緊急必要と不要不急を見極め、顧客の同意の上に実施する
(6) 広告活動は、緊急対応、生活に必要な依頼に対応すべくチラシ等の全ては中止しない
(7) 打ち合わせは可能な限り、オンラインにて行う

4.その他

(1) 備えマスク、消毒液などの備蓄をする
(2) 従業員に免疫力の上がる生活習慣を周知し、実行を推奨する
(3) 手(指)で顔(目・鼻・口=感染口)を触らないトレーニング(意識付け)をする
(4) 実施状況は対策委員会が管理し、毎週月曜日、実施状況を経営執行部へ報告する

今後も、社員やお客さま等の安全を最優先に感染拡大の防止を図り、国内での健康被害を最小限に抑えるため、政府の方針や行動計画に基づき、迅速に対応方針を決定し実施してまいります。
関係者の皆さまにおかれましては、何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。

当リリースに関するご質問・お問い合わせは 0120-157-127 寺田まで

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