代表メッセージ

0からスタートした2000年。
未だRobinは未完成。だからRobinは最高に面白い。

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  • 代表取締役会長 / 最高経営責任者

    蜘手 健介

    KENSUKE KUMODE

    Robinは完成された会社ではなく、
    君たちと共に作る会社です。
    もっと成長するには何が必要か?
    もっと面白くするにはどうしたらいいか?
    どんなことをしたらマーケットが動くのか?

    ベンチャー企業は不安定だと言われます。
    大手と比べるとそれは事実です。

    しかし大手とベンチャーでは成長が大きく異なります。
    大きな組織の歯車として仕事をこなして
    平均点以上の給料をもらえる大手企業。
    一部ではなく事業の一連に関わり
    「お金の稼ぎ方」を学べるのはベンチャー企業です。

    Robinはこれまで数多くの難局を乗り切ってきました。
    それができたのが今いる社員と挑戦し続けた結果で、
    決して守りに入ったからではありません。
    だからこれからも共に挑戦できる仲間を探しています。

    代表取締役会長 / 最高経営責任者 蜘手 健介
  • 取締役社長 / 高山エリア

    足立 智彦

    TOMOHIKO ADACHI

    創業してから22年、おかげさまでロビンは
    飛騨地域の皆様に支えられ成長をしてきました。
    今、新しい現場へ行くとご近所さんが
    ロビンの顧客様だった、
    ということも珍しくなくなってきました。

    しかし未来を見据えた時、
    さらにアップデートする必要性も感じています。
    ロビンの強みを活かした新しい取り組みを
    やっていかなくてはいけないと考えています。

    私の肩書きはより責任あるものに変わりましたが、
    これまでとやることは変わりません。
    高山本社のスタッフと
    コミュニケーションを取りながら、
    これまで以上に顧客との良い関係性を築き、
    現場主義を重視した仕事に
    向き合ってやっていくつもりです。

    取締役社長 / 高山エリア 足立 智彦
  • 取締役社長 / 岐阜エリア

    田方 雅之

    MASAYUKI TAGATA

    岐阜支店に来て9年目になります。
    ロビンが掲げる顧客満足も少しずつ浸透してきましたが、
    まだまだ営業スタッフも若く、
    私たちが目指すところには届いていません。

    今回の新たな体制の話をいただいた時に、
    もっと現場に入って、
    僕自身がスタッフと一緒に汗を流し、
    課題や問題に向き合い取り組んでいくことが
    必要だと考えました。
    岐阜支店でも当初から比べると
    協力業者や職人さんの数も拡大しました。

    最近はロビンの仕事がしたいという
    申し出も増えていますが、
    施工品質を高め安心して任せられる現場を
    数多く作っていくことは課題の1つ。
    4つの拠点があるのでチーム一丸となり
    取組みを進めていきます。

    取締役社長  /  岐阜エリア 田方 雅之