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高山エリア / 中途採用

高山本店 営業

営業

岐阜県10年連続リフォーム売上№1。圧倒的なローカル知名度の中で反響営業!
業績拡大に伴い、営業社員を募集しています。

業界・営業未経験者大歓迎!
完全反響営業のため、成約率の低いテレアポや飛込み営業は一切なし。すでにリフォームへ興味を持ち、お問合せを頂いた方へのヒアリングからスタートです!悩まれているご家族やご友人の話を聞くようにお客様の現状を受け止め、ご提案をお願いします。相談に乗るのが得意な方、お話し好きな方は尚歓迎です。

商談が大きく膨らまなくても大丈夫。お客様と長期的なお付き合いを重視!
古くなったお家は必ずメンテナンスが必要です。小さな工事がきっかけで数年後に大きな注文を名指しで頂けることも珍しくありません。「娘夫婦と一緒に暮らすことになったから、昔お世話になった営業の〇〇さんにリフォームをお願いしたい」誰かの人生の大きな転機にお声がかかると、たとえそれが何度目であったとしても感動します。

募集職種

完全反響営業のリフォーム・住宅営業職

募集対象

中途採用

雇用形態

正社員

仕事内容

お家に関するお悩み事を解決するお仕事です!
2年、3年と営業経験を積めば、お客様が気づいていないお家の問題点を自然と先回りしてお伝えできるようになります。

業界知識がなくても問題ナシ! 
初めての商材や分からないことは、先輩社員が社内相談や営業同行を通じてフルサポート。万が一のクレームもスタッフが一丸となって対応します。

~お仕事の流れ~
①HPやお電話からの問い合わせから、あなたの経験に見合った案件を割り振ってお任せ。
②折り返しのお電話で現地調査の日取りを決め、後日訪問と採寸を行います。
③プランを作成し、お客様へご提案。
④ご契約!おめでとうございます!
⑤いつもお世話になっている職人さんや工務スタッフと相談し工事スケジュールの作成。
⑥アプリを使って、資材の手配。工事の進み具合も会社を越えて共有できます。
⑦補助金の申請や工事進捗の確認など、案件に応じたサポート業務。
⑧工事完了、入金確認!お疲れ様でした!

「この建材、初めてでどうしたらいいか分かんないんですけど……」
「あー、これね。意外と簡単だよ。まずはここの高さを確認して……」
こんな会話、ロビンでは日常茶飯事。社内でも、会社支給のiPhoneでも、アプリのチャット機能でも、いつでもどこでもあなたをサポートしてくれる先輩スタッフがたくさんいます。
目指すは、ずっと地元で愛され続けるリフォーム会社。そのための協力は惜しみません。

慣れるまで大変なことは、もしかするとスケジュール調整かもしれません。すべてお客さんの都合に合わせてしまうと、予定がパンパンになってしまいますので要注意。
スケジュール調整のコツさえつかめば会社のフレックス制度を利用して、休みたい日や、早帰りの時間をしっかり確保できるようになります。授業参観に顔を出したり、スノーボードやライブに行ったりと、時間の使い方は社員によって十人十色。お仕事もプライベートも、しっかり充実させてください。

募集人数

2名

勤務地

高山本店/岐阜県高山市三福寺町251番地
●お車でご来店の場合
国道158号線から:松ノ木町西交差点を西方向へ
国道41号線から:下岡本町南交差点を東方向へ
駐車場20台

●電車でご来店の場合
JR 高山駅下車。
高山濃飛バスセンターから高山市福祉バス「のらMyCar」(のらまいかー)東線右回りに乗り「下三福寺」下車、徒歩5分

勤務時間

フレックスタイム制 8時00分〜17時30分(コアタイム 10:00~15:00)

給与

▼基本給(月額平均)又は時間額
181,000円〜509,000円
▼定額的に支払われる手当
営業手当20,000円〜20,000円
▼固定残業代
あり
58,851円〜165,499円
▼その他の手当等付記事項
時間外手当は基本給から計算

●固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間を超える時間外労働は追加で支給。

諸手当

通勤手当、資格手当、役職手当、家族手当、教育手当、介護手当、勤続手当

年収例

29歳 入社9年目 月給 41万円 賞与・インセンティブ 145万円 年収 637万円

昇給

年1回(7月)

休日休暇

休日・休暇・年間休日(実績)
完全週休二日制(営業スタッフは火曜、水曜休み) 
夏季・冬季休暇、GW休暇
年間115日 
その他慶弔休暇、育児・介護休暇など

福利厚生

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護休暇制度、社員旅行(2010年3月ハワイ、2014年6月ベトナム、2016年6月北海道、2018年3月グアム・福岡・京都※選択制)
社割制度、社宅制度、貸与品(スマホ、制服、社用車)

教育制度

新入社員研修、社内現場研修

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考の流れ

書類選考、面接(予定1回)

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